9月10日，“萬家幸福舒暢 美好尋聲而至”萬聲集團第四屆家庭開放日如期舉行，眾多伙伴與家人一起來到萬聲職場，溫情相伴，感受幸福！
 

　　一直以來，“工作順心，家庭安心”都是萬聲家庭開放日的活動目的。31年來，萬聲走過的每一步都離不開每一位員工的努力奉獻，也離不開每一位員工家屬的理解與支持。為了促進“三個關系”健康，收獲幸福舒暢工作，萬聲將9月第二個周的周日設為家庭開放日，并固定為每年的文化活動，以此為契機邀請家人們深入了解萬聲文化，感受幸福舒暢，盡享美好時光。
 

　　早上八點，員工家庭陸續來到活動現場，打卡簽到、基地“尋寶”、趣味運動會、套圈大作戰、游覽文化長廊……經過妙趣橫生的探索，所有家庭都成功闖關，收獲了豐富的“寶藏”，樂在其中的同時也收獲了對萬聲的了解。
 

　　到達基地A座6樓，各個家庭進行了親切的互動，好多小朋友都結交了新的小伙伴，家人們也對著鏡頭，說出了對“親愛的ta”想說的心里話。隨后，在場的全體伙伴及家人借著教師節的契機，對身邊的老師、培訓師表達敬意，送上祝福。
 

　　愛始于源頭，惠于流動。“時光機”環節，多位伙伴上臺分享，講述自己的小家庭跟萬聲大家庭的緣分，表達了對公司的情感，也寄托了家人給予的期盼和祝福。
 

　　萬聲的“大家長”孫文玲代表萬聲大家庭歡迎各位家人的到來，并對所有伙伴及家人表達感謝。隨后，孫總代表公司向萬聲家屬進行工作匯報。首先，孫總呼吁伙伴們關注家庭關心孩子，并重新闡釋了把9月的第二個周日作為家庭開放日的原因。另外，孫總表示，相比其他集團活動，家庭開放日是最具有歡聲笑語的節日，因為整個場地充滿著天真洋溢的小孩子們，孩子代表希望，孩子的歡聲笑語讓我們的家庭氛圍變得舒暢。
 

　　孫總強調，過去的這一年，對于萬聲而言是具有不確定性和節點性意義的一年。這一年，我們大展宏圖，重新再出發；這一年，萬聲迎來了屬于自己的“同聲而勵、共向未來”的30周年；這一年，萬聲菲律賓正式落地，這是萬聲國際化進程的一大步；這一年，23戰略完美收官，萬聲集團成功上榜Everest Group“亞太區客戶體驗管理（CXM）服務提供者”巔峰矩陣；這一年，萬聲集團百億新戰略發布，標志著我們正式向著“具有全球服務整合能力的頭部服務提供商”邁進；這一年，我們堅持用黨建引領企業發展，并收獲多項榮譽；這一年，萬聲“讓愛流動”基金會成立，并開展多項愛心活動。
 

　　孫總表示，2024財年我們的戰略打法是“三二二三，跑贏時代”，夯基礎、利長遠，做對的事并將對的事做對，為百億新戰略邁出堅實的第一步。最后，孫總向家人們發出邀請：2024年9月8日，第五屆家庭開放日，期待家人們再次相聚！
 

　　在孩子們的歡聲笑語中，第四屆家庭開放日落下帷幕。工作順心，家庭安心，每年一聚的家庭開放日帶給了伙伴和家人們溫馨的歡聚時光，并從中加深了對萬聲的了解。每一位萬聲人能夠在工作中收獲幸福舒暢，在崗位上不斷創造價值，離不開家人們的支持和鼓勵。未來，萬聲將向著百億不斷前進，繼續搭建共創、共贏、共享、共生的平臺，讓伙伴們在萬聲大平臺上盡情施展自己的才干，共同描繪萬聲未來發展的新藍圖！
 

　　當天，萬聲致強鄒城職場同步舉辦第四屆家庭開放日，眾多家庭有愛相聚，感受幸福舒暢，盡享美好時光。